こんなにすがすがしい温度の夜は、気持ちが良いですね、チーフトレーナーの西です。
こんばんは。
いつもブログを読んでくださってありがとうございます。
セミナーでおススメは自己紹介＋褒め合う
私が参加したセミナーで、体験しました。
はじめの重たい空気が、第一印象を褒め合うという課題のあと、一気に空気が変わりました。
手順
１．ペアか少人数でチームを作ります。
２．自己紹介をします。
３．左隣の人が、その方の第一印象などから５つ褒めます。
４．褒められた方は、照れて言い訳とかしないで、すべて素直に「ありがとうございます」と受け止めます。
５．終われば、左隣の褒めた方が、２．３．４．と順番に回していきます。
褒めれると照れくさいですが、まんざらでもない気持ちに誰でもなります。
そして、褒められる方も今まで自分では自覚がなかったことや、当たり前だと思ってきたことが当たり前ではなかったんだと気づいたり、またそれが、自分自身の特徴になったりと、いろんな化学反応を起こします。
人の印象は、第一印象でほぼ決まると言われています。
その第一印象を客観的に知れる機会にもなるので、良いですね。
また、褒める人もその方の良いところを探す、良い練習になります。
そうやって、人の良いところが見つけれる人って、良いですよね。
「褒める」で、人間関係が円滑に
人は感心と興味を持ってくれると嬉しいです。
おまけに、それが良い印象の関心や興味だとなおさらです。
日本人はなかなか思っても口に出せないところがありますが、それはもったいないです。
表現するから相手に伝わることですから、どんどん口にしましょう。
特に褒めることなんですから、これほど良い事はありません。
まとめ
アイスブレイクってネタに・・・なんて、困ることも多いと思いますが、緊張を和ませることって、そんなに難しいことではないと思います。
何もオモシロイことがないのに、、1分間だけ思いっきり笑ってみるというのも、心もほぐれ、顔もほぐれて、それだけで、雰囲気は変わります。
講師の先生も、聞いている方の反応があれば、話易いし、そんな雰囲気であれば、予定になかった深い話までしてくれるかもしれません。
セミナーも人間関係なんだと思います。
毎日、レッスンをしていて、当たり前のようにやっているアイスブレイク。
また、不定期に発信していきます。
ありがとうございました。
にし まゆみ
追伸
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